Они должны, по возможности, писать тест-кейсы, проверять тестовые данные и пытаться найти ошибки. Вовлеченность QA минимизирует количество проблем после релиза в продакшен. Как правило, за тестовые стратегии отвечает менеджер или QA-лид, за тест-планы – тестировщики. Тест-план – это документ, в котором подробно описывается процесс тестирования. В нем до начала тестирования указываются необходимые роли, потенциальные риски и решения, а также ресурсы, которые будут использоваться. Перед собеседованием вы изучаете информацию о компании, репетируете ответы на предполагаемые вопросы.
Лучший всего сразу написать на это тест-кейс и провести регрессию. Таким образом, все последующие тесты будут также проверять и этот баг. Это не вопрос с подвохом – он помогает разрядить обстановку.
Собеседование тестировщика — cкользкие вопросы
Некоторые вопросы могут быть открытыми или казаться расплывчатыми. Это связано с тем, что интервьюер хочет выслушать ваш подход к решению вопроса. Он пытается понять, какой вы работник, и, что более важно, впишетесь ли вы в команду тестировщиков. Как вопросы на собеседовании тестировщика правило сочетается с тестированием восстановления после отказа. Как только дефект найден на начальном этапе, он должен быть устранен сразу, не откладывая на потом. Хорошо известно, что “отложенный” дефект приносит гораздо больше вреда — на порядок.
Мега обсуждение в нашем телеграм-канале о поиске первой работы. Это один из “глупых” вопросов на собеседовании, из сферы “рабочие инструменты”. Интервьюер хочет понимать, известны ли тебе самые распространенные технологии и рабочий софт, в котором предполагается работать. Надо отвечать, что XPath это что-то вроде ID-идентификатора в QTP/UFT. Это покажет, что ты понимаешь, о чем речь и этого, может быть, пока будет достаточно. А вообще, чем подробнее объяснишь, что такое QTP/UFT (и как круто в нем работать), тем больше шансы получить оффер.
Тестирование производительности.«Как будешь тестировать производительность мобильного приложения?»
В этом случае используются различные инструменты автоматизации. Предполагается, что кандидат уже успешно прошел техническое собеседование, но это не значит, что здесь не будет технических вопросов. Руководитель может также рассказать про проект, компанию и коммуникации на проекте, поделиться своим опытом работы. Первое, что нужно сделать, — ознакомиться с требованиями. Потом на каждое из требований написать тест-кейс и happy path — то есть сценарий, при котором продукт будет работать без ошибок.
Выделите моменты, когда вы исполняли обязанности проектного менеджера, помимо ваших прямых обязанностей, чтобы показать свою вовлеченность. Расскажите о ваших повседневных задачах, какие инструменты вы использовали и как проходило тестирование. Функциональное тестирование проверяет ключевой функционал ПО на соответствие требованиям и спецификациям. Нефункциональное тестирование проверяет важные, но не относящиеся к функционалу аспекты, такие как время загрузки, нагрузку и общую производительность. Спросите, например, сколько яблок уместится в автобусе. Человек с развитым критическим мышлением всегда задаст уточняющие вопросы, а творческая личность с чувством юмора даст оригинальный, нестандартный ответ.
Зачем делают сквозное тестирование?
А эти навыки играют важную роль в принятии решения со стороны работодателя. Даже если ты что-то забыл или не знаешь, как ответить на вопрос на собеседовании, лучшее, что ты можешь сделать ‒ признать это. Наши интервьюеры всегда задают вопросы, чтобы узнать как можно больше о кандидате, его знаниях и навыках. Хоть собеседование и проходит онлайн, человек по ту сторону экрана может распознавать твои невербальные знаки.
- Расскажите о ваших повседневных задачах, какие инструменты вы использовали и как проходило тестирование.
- Тестирование – это сам процесс обеспечения и контроля качества.
- Умение задавать вопросы — одно из главных качеств тестировщика.
- Это из сферы вопросов “не технических”, но критически важных, и ответы интервьюеры выслушивают внимательно.
Правильное ведение отчётности — одна из основ в работе тестировщика. Так что без хотя бы базовых знаний документации не обойтись. Валидация — это оценка соответствия работы программы ожиданиям пользователя.
Тестирование производительности:«Как тестируют производительность? Какие проблемы могут быть с производительностью?»
Обеспечение качества планирует процесс тестирования в команде и организации. Контроль качества находит дефекты и предлагает https://deveducation.com/ способы улучшения программного обеспечения. Тестирование – это сам процесс обеспечения и контроля качества.
Кандидату на позицию тестировщика нужны не только технические знания — хард-скиллы. Важно уметь правильно представить себя будущим потенциальным коллегам. Умение точно отвечать на поставленные вопросы, эффективно коммуницировать и демонстрация предварительной подготовки показывают высокий уровень софт-скиллов.
